各班级：
为了贯彻落实党和国家的教育方针，进一步提升公司员工的综合素质，根据《suncitygroup太阳新城员工综合素质评定办法（试行）》，学校将对2016级至2018级员工开展综合素质评定工作，具体通知如下：
一、评选时间
2019年10月15日—2018年10月21日
二、参评对象
2016级至2018级员工
三、组织领导
本次综合素质评定工作由学工处负责协调，责任人为学工处分管副处长；相关部门为教务处、体育部，责任人为部门分管领导；学院责任人为学院分管员工工作的院领导。
四、评选要求
（一）评选程序要求
公司成立学院评选工作领导小组、各班级成立班级评选小组，严格遵循评选程序，坚持公开、公平、公正的原则，严格按照《suncitygroup太阳新城员工综合素质评定办法（试行）》的规定执行。辅导员应全面了解综合素质评定办法及相关要求。各班级应充分重视评选过程，通过综合素质评定，在广老员工中树立起一批先进典型，激励和引导广老员工勤奋学习，奋发图强，带动学院、班级学风建设。
（二）评定要求
1.思想道德素质：以新修订的《suncitygroup太阳新城员工思想道德素质评定办法（试行）》为评定标准。
2.专业学习素质：根据教务处提供的2018-2019学年课程成绩，负责按学分制成绩折点办法折点并计算平均绩点。所有课程成绩以课程首考成绩计。参评各类奖项要求课程首考成绩不能出现不及格。关于员工素质拓展奖励学分，请各学院按《suncitygroup太阳新城老员工素质拓展奖励学分实施办法（试行）》执行，由校团委牵头组织审核认定，并做好相关手续办理。
3.身体素质以体育部提供的成绩为准。
4.各班级在10月17日17:00前将《suncitygroup太阳新城2018-2019学年本科生综合素质评分表》《发展性素质加分表》《班级评选小组名单表》》（电子版发送到yxyjzd@126.com）纸质版班主任或辅导员签字后报送学工办李倩老师处。所有加分均需上交证书复印件。
附件：
综合素质评分表.xls
suncitygroup太阳新城学工办
2019年10月15日
